會(huì)計(jì)學(xué)(考試科目):中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(一)、稅收籌劃、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度、財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與開發(fā)(實(shí)務(wù))、英語(yǔ)(二)、概率論與數(shù)學(xué),人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)，社會(huì)學(xué)概論，行政管理、公共關(guān)系、人力資源管理畢業(yè)論文,專業(yè)不同，專升本書考試科目不同,其中英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、社會(huì)學(xué)概論、行政管理和公共關(guān)系為選考科目，其中外語(yǔ)一門，社會(huì)學(xué)概論、行政管理和公共關(guān)系兩門。

人力資源管理專業(yè)考試管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件。

專業(yè)不同，專升本書考試科目不同。行政管理學(xué)(考試科目):必考:中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基礎(chǔ)概論、社會(huì)學(xué) 概論、中西政治制度、公務(wù)員制度、公共政策、行政組織理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政法、行政訴訟法。會(huì)計(jì)學(xué)(考試科目):中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(一)、稅收籌劃、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度、財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與開發(fā)(實(shí)務(wù))、英語(yǔ)(二)、概率論與數(shù)學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷(考試科目):必修:中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)會(huì)計(jì)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷策劃、國(guó)際商務(wù)談判案例分析與實(shí)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等。

人力資源管理專業(yè)自考本科考試科目如下:中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、人力資源開發(fā)與管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、績(jī)效管理、工作分析與評(píng)價(jià)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源政策法規(guī)、人力資源管理。人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)，社會(huì)學(xué) 概論，行政管理、公共關(guān)系、人力資源管理畢業(yè)論文，其中英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、社會(huì)學(xué) 概論、行政管理和公共關(guān)系為選考科目，其中外語(yǔ)一門，社會(huì)學(xué) 概論、行政管理和公共關(guān)系兩門。